Organisaties in beweging brengen.
Wat oprichters Kees en Iris als fanatieke zwemmers verbindt, is water en de kracht van beweging. Water staat voor stroming, beweging en sprankeling. Precies dat wat zij willen brengen in de organisaties waarmee ze samenwerken.
Een zee van ruimte.
Bij Caseflex zwemmen we af en toe graag ook tegen de stroom in, vanuit de overtuiging dat verzuimmanagement anders moet. We zien onszelf daardoor in een nieuwe, onontgonnen zee van mogelijkheden waarin we anderen graag willen meenemen.
Weg van de traditionele aanpak.
We knippen casemanagement los van de arbodienst en brengen het aan de kant van de werkgever, met een kritische benadering zonder ons te laten beperken door strikte protocollen.
Bij de casemanagers van Caseflex draait het om ervaring en de juiste gesprekken kunnen voeren. Opleiding is geen bepalende factor. Onze specialisten brengen meer handvatten mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau. We willen medewerkers helpen om niet uit te vallen, niet te verzuimen. Als er toch uitval plaatsvindt, zorgen wij ervoor dat de dossiers in beweging blijven, in de ‘flow’, zoals water stroomt.’ Dit bereiken we door tegen de stroom in te gaan, weg van de traditionele aanpak en voorspelbare schema’s. Ieder mens is anders, iedere case dus ook.
Ontmoet de mensen
achter Caseflex.
Oprichters Iris en Kees hebben beiden een recent verleden bij een arbodienst. Toen ze erachter kwamen dat ze ook allebei waterpolo speelden, was de connectie geboren.
De zaken anders aanpakken.
Los van elkaar hadden ze dezelfde gedachte: een nieuw, eigen bedrijf oprichten dat de zaken anders aanpakt dan de gevestigde orde. Omdat de Wet Verbetering Poortwachter niet altijd goed uitpakt voor zowel werkgever als werknemer, deze laatstgenoemde vaak te lang zonder adequate begeleiding thuisblijft en het UWV overbelast raakt, waren ze ervan overtuigd dat een bekwame casemanager hier het verschil kan maken.
Kees
‘Mijn ‘roots’ liggen in de uitzendbranche, onder andere bij Randstad en Manpower. Aansluitend heb ik zo’n 8 jaar bedrijven geholpen om gezonder te worden, vaak op verzoek van aandeelhouders of investeerders. In die tijd schoof ik steeds meer richting zorgbemiddeling en verzuimbedrijven.
Voor mij komen bij Caseflex al mijn ervaringen samen: interim-functies, verzuimervaring en mijn langgekoesterde wens om weer zelf aan het roer te staan. Als fanatieke waterpoloër woon ik in Lelystad met mijn vriendin en Friese Stabij, terwijl dochter Noor op kamers woont en studeert.’
Iris
‘Tot op de dag van vandaag ben ik actief in casemanagement voor werkgevers die dit niet helemaal zelf willen of kunnen regelen. Ik train ook regelmatig leidinggevenden rondom verzuimbeheer. Door mijn diverse HR- en leidinggevende rollen in het verleden, waaronder mijn eigen arbodienst, heb ik door de tijd heen veel ervaring en inzicht opgedaan. Thuis in Maarssenbroek, omringd door mijn gezin en labrador Max, zoek ik elk jaar echte zwemuitdagingen op. Zo zwom ik het Kanaal over in 2022 en het IJsselmeer in 2023.’
Kees
‘Mijn ‘roots’ liggen in de uitzendbranche, onder andere bij Randstad en Manpower. Aansluitend heb ik zo’n 8 jaar bedrijven geholpen om gezonder te worden, vaak op verzoek van aandeelhouders of investeerders. In die tijd schoof ik steeds meer richting zorgbemiddeling en verzuimbedrijven.
Voor mij komen bij Caseflex al mijn ervaringen samen: interim-functies, verzuimervaring en mijn langgekoesterde wens om weer zelf aan het roer te staan. Als fanatieke waterpoloër woon ik in Lelystad met mijn vriendin en Friese Stabij, terwijl dochter Noor op kamers woont en studeert.’
Iris
‘Tot op de dag van vandaag ben ik actief in casemanagement voor werkgevers die dit niet helemaal zelf willen of kunnen regelen. Ik train ook regelmatig leidinggevenden rondom verzuimbeheer. Door mijn diverse HR- en leidinggevende rollen in het verleden, waaronder mijn eigen arbodienst, heb ik door de tijd heen veel ervaring en inzicht opgedaan. Thuis in Maarssenbroek, omringd door mijn gezin en labrador Max, zoek ik elk jaar echte zwemuitdagingen op. Zo zwom ik het Kanaal over in 2022 en het IJsselmeer in 2023.’
Wat kunnen we voor jouw organisatie betekenen?
Opdrachtgevers worden bediend op onze locatie, vanuit het hoofdkantoor in Almere, of via één van de vijf andere vestigingen van Caseflex. Kom eens langs, om te kijken wat we voor jou en jouw organisatie kunnen betekenen.
Waarom Casemanagement?
GrootÂ
netwerk.
Caseflex heeft in het verleden een rijk netwerk opgedaan van interimmers of organisaties die het verschil weten te maken bij werkgevers rondom verzuim. Dit netwerk zetten zij inmiddels dagelijks in voor de werkgevers die zij tot hun klanten mogen rekenen.
of stel hier je vraag.
Casemanagers
Casemanagers
Werkgevers