Beter
Casemanagement.
Ieder mens is anders, iedere case dus ook. Onze professionals helpen actief om grip te krijgen op verzuim. Zij zorgen dat medewerkers en dossiers in beweging blijven, nemen oorzaken van verzuim weg en geven preventie en beleid een concrete vorm. Zij zorgen daarmee voor gezonde organisaties.
Structureel verzuim vraagt omÂ
een andere aanpak.
De Wet Verbetering Poortwachter legt veel verantwoordelijkheid neer bij de werkgever. Goedbedoelde regels maken het regelmatig lastig om in gesprek te blijven. Het aantal capabele bedrijfsartsen vermindert nog elk jaar en het UWV kan vaak de caseload niet aan. Medewerkers zitten hierdoor langer thuis dan goed voor ze is. Dit vraagt om verzuimprofessionals die weten waar ze mee bezig zijn.
Mensen in beweging brengen.
Een verzuimende medewerker kost een organisatie gemiddeld 400 euro per dag. Werk dat blijft liggen en de impact op collega’s vergroten deze kosten nog eens. Een medewerker die te lang thuis zit, is bovendien blijvend beperkt inzetbaar. Het belang is daarom groot om in beweging te blijven. Onze professionals snappen wat nodig is om beweging te creëren. Dat vereist specifieke kennis en kunde. Caseflex leidt daarom ook zelf op en zorgt voor actieve kennisdeling, bijvoorbeeld op het vlak van actuele jurisprudentie. Niet voor niets is Caseflex opleider voor diverse arbodiensten.
Preventie als sleutel.
Caseflex is ervan overtuigd dat preventie de sleutel is tot een gezonde organisatie. Als verzuim zich voordoet, staan we klaar aan de frontlinie met ons casemanagementteam die ernaar streeft om naast de verzuimbegeleiding dieper te graven en de onderliggende oorzaken aan te pakken.
Bouwen aan balans tussen werk en welzijn
In een wereld waar verzuimcijfers stijgen en de arbeidsmarkt onder druk staat, is aanpassing een noodzaak geworden.
Lees Hoe Caseflex Helpt
Een frisse aanpak
bij verzuim.
Wij helpen met expertise en interim casemanagement. Om dossiers weer in beweging te brengen. En nieuw verzuim te voorkomen.
Veerkrachtige medewerkers
Caseflex helpt werknemers en organisaties veerkrachtiger te worden. Gezondheid bevorderen en stressoren wegnemen, resulteert in een gemotiveerder en productiever team. Daarom stimuleert Caseflex om te kijken naar het totaalplaatje.
Preventie
en interventie
Door preventie en snelle interventies vermindert Caseflex de kosten van verzuim. Ook nemen de risico’s op herhaling af.
Heldere
gesprekken
Onze casemanagers houden van heldere gesprekken. Van transparantie. Zeggen waar het op staat. In het belang van werknemer en werkgever.
ErvaringÂ
werkt
Onze casemanagers brengen meestal veel verzuim- en HR-ervaring mee. Maar ook de eigenaren zelf delen graag hun jarenlange ervaring en hun netwerk.
Wat maakt Caseflex onderscheidend?
01
Verzuimmanagement: niet alleen reactief.
02
Preventie is de sleutel tot een gezonde organisatie.
03
We leveren interim casemanagers met een plus.
Verzuimmanagement is meer dan een ziekte behandelen.
Ons onderscheidend vermogen ligt niet in het inzetten van onze interim casemanagers, maar in het leveren van een complete en waardevolle dienstverlening: het vermogen om de schakel te leggen tussen de voor- en achterkant van verzuimmanagement. We richten ons zowel op de voorkant, het casemanagement, als op de achterkant zoals beleid, bedrijfscultuur en de tools die leidinggevenden nodig hebben om effectief met hun medewerkers in gesprek te blijven.
Preventie als sleutel tot een gezond bedrijf.
Het draait om proactieve en deskundige begeleiding om verzuim te voorkomen, te managen en op te lossen. Casemanagers fungeren als bruggenbouwers tussen jouw medewerkers, leidinggevenden en gezondheidsexperts.
Ze helpen niet alleen om je medewerkers snel en gezond weer aan het werk te krijgen, maar dragen ook bij aan het verbeteren van de algehele bedrijfsprestaties.
Interim Casemanagers met een Plus.
Onze casemanagers zijn goed te herkennen:
-
Veel ervaring in HR en/of verzuimfuncties.
-
Goed opgeleid en altijd op zoek naar de laatste inzichten.
-
Acterend als een fijne collega, maar onafhankelijk genoeg om kritisch te kunnen spiegelen en adviseren.
-
Actief op zoek naar het opvolgen, in beweging houden en voorkomen van dossiers.
Highlights!
Highlights!
Webinar
Voor Caseflexers
1 oktober
Voor de harde werkers die op dit moment via Caseflex worden ingezet, willen we graag  op 1 oktober van 17.00 – 18.00 uur met elkaar in de vorm van een kort webinar kennis delen. Wil je deze ruimte in je agenda vrijhouden als je het interessant vindt om erbij te zijn? Het webinar gaat over ‘De voor- en nadelen van het verzekeren van arbeidsongeschiktheid.’
18 september
Niet alleen dossiers in beweging brengen, maar ook jezelf. In de derde week van september gaan Kees-Jan en Iris de uitdaging aan om het meer van Genève over te zwemmen! Er moet natuurlijk wel eerst hier geoefend worden… De zwemtocht van 13 km zal gaan van Lausanne naar Evian-les-Bains, een must voor open water zwemmers zoals Kees en Iris.
Matchability
Strategische samenwerking
3 oktober
Voor Matchability, onze nieuwe samenwerkingspartner, verzorgen we de inhoud voor hun nieuwe online module ‘HR en verzuim’ als onderdeel van hun kennisbank voor woningbouwcorporaties. Op de lanceringsdag 3 oktober geven wij een workshop over “Ontslag tijdens verzuim’.
Kom je langs? We ontvangen je graag!
Opdrachtgevers worden bediend op onze locatie, vanuit het hoofdkantoor in Almere, of via één van de vijf andere vestigingen van Caseflex waar casemanagers in de weer zijn voor opdrachtgevers en met hun werknemers.
Kom Je Langs?
Groot
netwerk.
Caseflex heeft in het verleden een rijk netwerk opgedaan van interimmers en organisaties die het verschil weten te maken bij werkgevers rondom verzuim. Dit netwerk zetten zij inmiddels dagelijks in voor de werkgevers die zij tot hun klanten mogen rekenen.
Caseflex organiseert regelmatig netwerkbijeenkomsten in Almere met interesante sprekers uit het werkveld. Wil je een keer langskomen? Schrijf je in en blijf op de hoogte!
Casemanagers
Casemanagers
Werkgevers
©2024 Caseflex